Creiamo le condizioni per far crescere in modo organico e strutturato il tuo business e le tue persone, attraverso un processo di consulenza volto a costruire una nuova consapevolezza aziendale. Lo facciamo mettendo a disposizione la nostra esperienza pluriennale sia in grosse realtà internazionali sia in piccole e medie aziende.
Modelliamo soluzioni su misura per il successo del tuo business.
La partecipazione attiva del management aziendale è fondamentale per creare il giusto livello di responsabilità e commitment nelle scelte. Queste infatti dovranno non solo essere comunicate ma soprattutto agite all’interno dell’organizzazione, in primis dai Capi.
Crediamo fortemente nel potere dell’ autenticità ovvero di quella sincerità che ci impegniamo di mantenere non solo verso noi stessi ma anche e soprattutto verso le Imprese ed i Collaboratori. Una autenticità, sia interiore che di comportamento, che chiediamo anche ai rappresentanti delle Aziende con cui collaboriamo.
Mairano Consulting dispone di una struttura agile e flessibile, in grado di soddisfare le specifiche esigenze di ogni Cliente.
Per Comportamento Organizzativo si intende il modo in cui individui e gruppi di persone interagiscono tra di loro all’interno dell’ Impresa in un quadro organizzativo definito. Ascoltare la loro voce,
Il Capitale Umano è certamente la risorsa più importante nonché la leva strategica di ogni Azienda. Valutare il potenziale, le competenze e le attitudini dei propri collaboratori è essenziale per
Avere il giusto modello di organizzazione commerciale in grado di garantire la strategia definita, è imprescindibile per il raggiungimento degli obiettivi a medio e lungo termine. Un’efficace attività di marketing
Il Chief Financial Officer normalmente dispone di un’approfondita preparazione nei campi dell’amministrazione, della finanza, del controllo di gestione, dell’aspetto fiscale e della corporate governance. Non tutte le Aziende desiderano investire
Ottemperare alle disposizioni di legge ed alle normative vigenti non è solo un obbligo, ma un’ attività sempre più strategica per la competitività aziendale ed un importante fattore di successo
Le Relazioni Industriali si sono profondamente modificate negli anni, passando da un rapporto tra le Organizzazioni Sindacali e le Imprese basato sulla rivendicazione, sul conflitto e sulla contrapposizione, ad un
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Corso Duca degli Abruzzi 17 – 10129, Torino (TO)
Viale Virginia Reiter 14 – 41100, Modena (MO)
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